Mitarbeiter- & organisationsentwicklung
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Entwicklung von Führungskräften

Führung heißt Verantwortung!

Sowohl in der "Nachwuchsentwicklung" von Führungskräften als auch bei erfahrenen Managern können wir helfen, sich der individuellen Verantwortung und Rolle bewusst zu werden. Wir setzen dabei nicht auf übliche Führungsseminare, sondern möchten den Entscheidungsträgern in Unternehmen / Organisationen die Möglichkeit bieten sich Schritt für Schritt ihren Themen zu nähern.

Führung ist immer komplexer geworden. Während in der Vergangenheit häufig delegiert werden konnte, müssen sich heutige Führungskräfte mit den Bedürfnissen und Plänen ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen und dabei die Unternehmensziele im Auge behalten. Auf der Strecke bleibt nicht selten die Führungskraft selbst. Dies betrifft insbesondere Vorgesetzte im mittleren Managementbereich. Geben Sie sich die Möglichkeit, mehr Klarheit und Orientierung zu finden! Wir begleiten Sie dabei und helfen Ihnen, Ihre persönlichen Lösungsstrategien zu entwickeln. Wir bieten Ihnen und Ihren Führungskräften die Möglichkeit, sich endlich einmal selbst und seiner Rolle als Verantwortlicher für Mitarbeiter, Unternehmen aber auch als Privatmensch bewusst zu werden.

Auf der ein- oder mehrtägigen Wanderung "Bewusst Führen und Handeln" haben Sie das Zeitfenster, sich wichtige Gedanken zu machen oder schwierige Entscheidungen zu Überdenken. Im Austausch mit unseren erfahrenen Trainern und/oder anderen Führungskräften erhalten Sie wichtige Impulse für Ihre Arbeit.

 

 

 

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