Mitarbeiter- & organisationsentwicklung
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Moderation im Team

Es kann vorkommen, dass es in der Arbeit eines Teams zu Konflikten kommt. Die Ursachen sind vielfältig und nicht immer ersichtlich. Die Aufgabe einer moderierten Gruppe liegt dann darin, gemeinsam auf des Geschehen zu blicken. Probleme und Konflikte können so analysiert werden. - Sind es fehlerhafte Abläufe oder Kommunikationsprobleme?

Wir begleiten Sie in Ihrem Findungsprozess und suchen nach einer optimalen Lösung.

 

 

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